数字与技术招聘专员（3个月合同）
岗位摘要
管理全流程招聘，包括吸引、筛选、面试候选人并协助谈判offer，确保良好的候选人体验；通过外部寻源和社交网络，寻找工程、用户体验、质量保证等领域的技术候选人；与招聘经理沟通了解需求，制定招聘策略，并在ATS中监控招聘进展和报告数据
岗位职责
- 管理全流程招聘，包括吸引、筛选、面试候选人并协助谈判offer，确保良好的候选人体验
- 通过外部寻源和社交网络，寻找工程、用户体验、质量保证等领域的技术候选人
- 与招聘经理沟通了解需求，制定招聘策略，并在ATS中监控招聘进展和报告数据
- 向候选人营销公司和职位，参与校园招聘、员工推荐等特别项目
任职要求
- 至少3年IT和/或数字广告招聘经验
- 熟悉LinkedIn等社交媒体渠道，拥有预建立的联系人网络
- 对IT和/或数字广告领域有基本了解，理解软件开发生命周期或数字创意活动流程
- 英语和罗马尼亚语流利（书面和口头），具备较强的人际沟通和主动解决问题的能力