战略副总裁（零售）
岗位摘要
领导品牌、宗旨、声誉和文化举措的整合战略，帮助客户发现业务挑战背后的人性问题；将研究、文化智能、社交聆听和业务数据转化为清晰可执行的战略机遇，制定战略框架和创意简报；与创意团队紧密合作，从创意火花到发布优化，确保作品具有文化相关性、情感共鸣和包容性
岗位职责
- 领导品牌、宗旨、声誉和文化举措的整合战略，帮助客户发现业务挑战背后的人性问题
- 将研究、文化智能、社交聆听和业务数据转化为清晰可执行的战略机遇，制定战略框架和创意简报
- 与创意团队紧密合作，从创意火花到发布优化，确保作品具有文化相关性、情感共鸣和包容性
- 指导年度规划和目标设定，帮助客户围绕清晰愿景和成功路线图达成一致
- 识别消费者行为、文化、零售、时尚和生活方式的变化，为品牌解锁新机遇
- 作为资深战略负责人，与客户和整合机构团队合作，推动业务发展和战略贡献演变
任职要求
- 具备资深战略领导经验，能够简化复杂性，建立可信关系，激励团队并交付包容性高影响力工作
- 对文化有敏锐洞察力，好奇且善于协作，能够将业务挑战转化为有意义的人类机遇
- 精通将研究、文化智能、社交聆听和业务数据转化为可执行的战略洞察和框架
- 具有领导整合战略的经验，涵盖品牌、宗旨、声誉和文化举措，并能指导年度规划
- 能够与创意团队紧密合作，创造文化相关、情感共鸣且令人无法忽视的作品
- 具备业务拓展和团队指导能力，能够培养下一代战略人才并加强业务增长