薪资分析师（临时）
岗位摘要
处理双周及半月多州薪资，确保薪资交易准确及时完成，并协助完成薪资传输前的对账与报告验证；与HR团队及国际财务团队紧密合作，维护HRIS和薪资系统数据，包括新员工入职、离职、晋升及福利变更等信息
岗位职责
- 处理双周及半月多州薪资，确保薪资交易准确及时完成，并协助完成薪资传输前的对账与报告验证
- 与HR团队及国际财务团队紧密合作，维护HRIS和薪资系统数据，包括新员工入职、离职、晋升及福利变更等信息
- 协助开展薪资及财务审计，确保公司符合最新税务法规要求，并参与流程优化、系统实施等临时项目
- 处理自由职业者/承包商发票及福利账单，并与财务部门协调记录薪资及401(k)交易
- 作为薪资相关问题的主要联系人，以高度的诚信和保密原则处理敏感信息
任职要求
- 至少3年中大型企业薪资处理经验，具备多州薪资处理能力
- 熟悉G Suite办公工具（Google Drive、Docs、Sheets），有Ceridian/Dayforce及Workday系统使用经验者优先
- 具备出色的书面及口头沟通能力，能够跨部门协作处理薪资相关事务
- 具备高度的责任心和保密意识，能够准确处理敏感薪资数据并确保合规性