人力资源运营办公室顾问
岗位摘要
管理亚太市场变更请求和缺陷解决的全流程交付，确保高质量及时实施；收集业务需求，与跨职能团队协作设计并交付有效的功能解决方案；支持利益相关者参与、培训和文档管理，确保计划在各市场顺利推广和采用
岗位职责
- 管理亚太市场变更请求和缺陷解决的全流程交付，确保高质量及时实施
- 收集业务需求，与跨职能团队协作设计并交付有效的功能解决方案
- 支持利益相关者参与、培训和文档管理，确保计划在各市场顺利推广和采用
任职要求
- 必须具备Workday系统的实际工作经验，熟悉其人力资源管理等模块
- 深入理解人力资源流程及其在系统和操作工作流中的转化应用
- 具备强大的利益相关者管理技能，能有效跨市场和职能协作，注重细节和分析能力