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岗位摘要
负责高量岗位招聘工作,挖掘并吸引各层级优秀人才,为公司各业务线匹配合适人选;担任品牌代表和候选人首选联系人,进行面试筛选并向用人经理推荐候选人进入复试;与WPP Production业务部门及高级管理层建立良好关系,运用专业招聘知识提供咨询建议
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岗位职责
- 负责高量岗位招聘工作,挖掘并吸引各层级优秀人才,为公司各业务线匹配合适人选
- 担任品牌代表和候选人首选联系人,进行面试筛选并向用人经理推荐候选人进入复试
- 与WPP Production业务部门及高级管理层建立良好关系,运用专业招聘知识提供咨询建议
- 管理候选人offer谈判,与人力资源部门协调合同签订和入职日期,确保候选人顺利入职
- 持续提升雇主品牌知名度,维护人才网络关系,为公司未来人才储备做准备
任职要求
- 至少5年人才招聘经验,具备广告/媒体行业全领域招聘的专业知识和技能
- 出色的面试技巧和候选人评估能力,能够准确判断人才与岗位的匹配度
- 优秀的沟通表达能力和关系建设能力,善于与候选人及内部管理层建立信任
- 具备候选人体验意识,能够在招聘全程提供专业、积极的候选人服务
- 熟悉招聘流程管理,具备offer谈判和薪资协调经验
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