业务拓展与增长经理
岗位摘要
业务拓展与增长；支持并协调新业务机会，包括 RFI、RFP、提案和战略性增长举措；与组织内各团队合作，识别并争取符合代理机构能力和增长优先事项的机会；开展潜在客户、市场和竞争研究，支持机会资格评估和争取策略
岗位职责
- 业务拓展与增长
- 支持并协调新业务机会，包括 RFI、RFP、提案和战略性增长举措
- 与组织内各团队合作，识别并争取符合代理机构能力和增长优先事项的机会
- 开展潜在客户、市场和竞争研究，支持机会资格评估和争取策略
- 与线索生成和营销团队合作，开发能够带来管线和互动的外联活动
- 协助构建并完善提案流程、模板、操作手册和最佳实践，提升团队间的一致性和效率
- 营销与思想领导力
- 与主题专家和业务负责人合作，开发思想领导力内容、案例研究和营销内容
- 协助确保营销举措与潜在客户需求和业务拓展优先事项保持一致
- 支持能够强化品牌可见度并创造业务机会的活动和赞助举措
任职要求
- 2 年以上业务拓展、新业务、增长营销、客户管理、销售赋能或相关领域经验
- 有支持提案、RFI、RFP、比稿或其他业务拓展举措的经验
- 较强的项目管理和组织能力，能够同时管理多个优先事项
- 出色的写作、编辑和沟通能力
- 有开展研究并将信息综合为可落地建议的经验
- 能够跨团队和利益相关者高效协作
- 熟悉 CRM、协作和项目管理工具，如 Salesforce、Microsoft Teams、Asana、Monday.com、Jira 或类似平台
加分项
- 有代理机构、营销、媒介、咨询或专业服务行业经验
- 有支持整合营销或增长项目的经验
- 有制作提案材料、演示文稿或提案内容的经验
- 熟悉线索生成、需求生成或基于客户的营销 (ABM) 项目
- 您会热爱这个职位的原因
- 在塑造代理机构增长中扮演可见的角色
- 跨多个业务板块和学科工作
- 接触管理层、战略和新业务举措
- 帮助构建影响组织增长方式的、可扩展的流程
- 该职位的年薪范围为 68,000 至 110,400 美元。具体薪酬取决于相关经验、知识、技能及法律允许的其他因素
福利待遇
- 医疗、视力和牙科保险
- 短期和长期伤残保险
- 401k 退休计划
- 灵活带薪休假
- 每年至少 15 天带薪假日
- 带薪病假和安全假
- Dentsu 还遵守适用的州和地方法律中有关员工休假福利的规定，包括但不限于提供