应付账款主管

岗位职责

• 监督并支持应付账款团队，提供日常指导并帮助解决运营难题
• 统筹 Workday 中端到端的应付账款（AP）流程，包括供应商发票、贷记凭证、采购订单、审批、付款和结算
• 管理发票异常、付款差异、供应商对账和未结余额，确保及时解决
• 协调支票批次、ACH 付款、审批流程和月末结账活动，同时保持严格的财务控制
• 与采购、税务、资金管理、财务和各区域 FSS 团队合作，解决问题并支持业务运营
• 监测 AP 交易、供应商账户和账龄报告，确保准确性、合规性和及时处理
• 识别改进、标准化并记录 AP 流程和工作流的机会
• 营造协作包容的团队氛围，支持跨区域的持续学习和有效沟通
• 至少 4-5 年应付账款或相关财务职能的专业经验
• 相关领域学士学位或同等工作经验
• 有财务共享服务环境的工作经验，包括监督或协调应付账款团队
• 有 Workday Financial Management 或类似 ERP 系统的实操经验，尤其是供应商发票、采购订单、审批、付款和报告方面
• 有供应商对账单核对以及解决发票、付款和账户差异的经验
• 熟悉跨多公司或多国的多币种和内部往来交易
• 较强的 Excel 技能，用于对账、分析、跟踪和报告
• 了解应付账款控制、审批流程和财务合规要求
• 较强的组织、问题解决和沟通能力，能够管理竞争优先事项并跨团队协作
• 年薪 $68,000–$90,000
• 员工在薪资范围内的具体位置将取决于多种因素，包括但不限于相关教育、资质、认证、经验、技能、资历、地理位置、绩效、差旅要求、基于营收的指标、合同约定以及业务或组织需要
• 所列范围仅是 DJEH 员工整体薪酬方案的一部分。其他回报可能包括年度奖金、带薪休假政策以及地区专属福利
• DJEH 提供广泛的福利：医疗和牙科保险、视力保险、401K、人寿保险、残疾保险、带薪休假、差旅援助和健康计划
• 如果你在招聘流程的任何环节需要合理便利，请告知我们