增长与联盟总监

岗位职责

• 你将管理所有新业务活动，在适当时候参与增长工作和项目的规划与跟进
• 你将协助制定收入增长战略，重点聚焦新客户和以效果为导向的创意服务
• 你将与比稿团队及所有部门协作，确保新业务工作的各个环节按流程、进度和预期完成
• 你将与新业务团队和代理公司领导者合作，主导 RFP 回复的撰写，能够清晰阐述效果创意能力，涵盖付费媒体、CRM、动态创意优化、AI 创意解决方案和程序化工具
• 你将为 RFP 和演示维护代理公司资质文件、案例和人物简介，并撰写更新内容，确保突出最相关的效果创意作品与成果
• 主导一个流程，使团队打造以转化和 ROI 为根基的有力战略性演示
• 在保持对绩效指标和可衡量成果关注的同时，为团队注入创造力与灵感
• 收集潜客户和竞争对手的背景信息，帮助比稿团队做简报并制定制胜的比稿策略，特别关注客户的营销技术和绩效目标
• 准备咨询协议、保密协议和新业务提案
• 该职位的年薪范围为 99,500 至 132,000 美元。薪酬定位基于多重因素，包括相关经验、知识、技能及法律允许的其他因素
• 该职位可享受的福利包括
• 医疗、视力和牙科保险、
• 短期和长期伤残保险、
• 弹性带薪休假、
• 每年至少 15 天带薪假期、
• 带薪病假和安全假，以及
• Dentsu 还遵守有关员工休假福利的州和地方法律，包括但不限于根据《科罗拉多州健康家庭与工作场所法案》及其计划和政策提供休假
• 有关 Dentsu 福利的更多详情，请访问 www.dentsubenefitsplus.com
• 如需申请，请点击本招聘信息顶部的“Apply”按钮。申请将滚动审核，合格候选人将被联系进入后续环节
• #LI-Hybrid
• Dentsu Creative
• 工作时间类型
• Dentsu 致力于为所有申请者和员工提供平等就业机会，不分种族、肤色、原国籍、性别等
• Dentsu 致力于为残障人士和伤残退伍军人等提供合理便利。如因残障需要便利以搜索和申请我们的职位，请发送邮件至