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人力资源运营办公室顾问

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地点：马来西亚薪资：薪资未公开日期：2026-04-15

岗位摘要

管理亚太市场变更请求和缺陷解决的端到端交付，确保及时高质量实施；收集业务需求，与跨职能团队协作设计和交付有效的功能解决方案；与变革与采纳团队及关键利益相关者合作，支持培训、沟通和计划成功推广

岗位职责

管理亚太市场变更请求和缺陷解决的端到端交付，确保及时高质量实施
收集业务需求，与跨职能团队协作设计和交付有效的功能解决方案
与变革与采纳团队及关键利益相关者合作，支持培训、沟通和计划成功推广

任职要求

必须具备Workday系统的实际工作经验，熟悉其模块如人力资本管理、安全、缺勤、时间跟踪等
深入理解人力资源流程及其如何转化为系统和操作工作流
具备强大的利益相关者管理技能，能有效跨市场和职能协作，注重细节和分析能力