高级策略师
岗位摘要
制定并贡献策略方案，有效解决客户挑战，确保与业务目标及市场环境保持一致；运用定性与定量研究方法，设计突破性研究与分析，将复杂数据转化为可执行的洞察机会，为创意团队提供清晰的策略叙事；支持已批准策略的落地执行，能够提出策略建议并以数据和文化依据进行有力辩护
岗位职责
- 制定并贡献策略方案，有效解决客户挑战，确保与业务目标及市场环境保持一致
- 运用定性与定量研究方法，设计突破性研究与分析，将复杂数据转化为可执行的洞察机会，为创意团队提供清晰的策略叙事
- 支持已批准策略的落地执行，能够提出策略建议并以数据和文化依据进行有力辩护
- 参与撰写WARC 100、戛纳狮子奖及艾菲奖等行业奖项申报材料，展示团队工作的影响力与效果
- 辅导初级策略师成长，参与新业务提案，并持续学习和探索新的研究工具与资源
任职要求
- 具备丰富的品牌策略经验，能够独立领导策略工作流，并与创意、客户及跨职能团队高效协作
- 精通定性与定量研究方法，善于从复杂数据中提炼关键洞察，并转化为清晰可行的策略框架
- 具备出色的策略叙事能力，能将商业挑战转化为创新营销解决方案，包括客户尚未意识到的机会
- 有行业奖项（如戛纳狮子奖、艾菲奖）申报经验者优先，具备活动效果衡量与优化能力
- 具有业务拓展意识，能够支持新业务提案，并为VML及客户的持续增长做出贡献