集团中途招聘推进专员

岗位摘要

制定并执行集团层面的中途招聘战略，推动招聘创新与体验升级；策划个性化猎头接触方案及推荐文化建设，提升员工参与感；开发企业文化宣传资料，引入AI等新技术优化候选人体验；具备企业或人材服务机构的招聘实务经验，能主导招聘企划