人力资源培训生
岗位摘要
参与实习生项目的完整招聘与入职流程,包括职位发布、人才搜寻和渠道推广;协助经理制定岗位画像和核心能力要求,进行简历初筛并与候选人建立初步联系;协调候选人与用人经理的面试安排,支持评估测试及全流程跟进
登录后保留你的岗位线索
邮箱登录后可继续查看完整职责、任职要求和原岗位入口,并使用收藏与浏览记录沉淀适合自己的机会。
岗位职责
- 参与实习生项目的完整招聘与入职流程,包括职位发布、人才搜寻和渠道推广
- 协助经理制定岗位画像和核心能力要求,进行简历初筛并与候选人建立初步联系
- 协调候选人与用人经理的面试安排,支持评估测试及全流程跟进
- 维护人才数据库更新,确保信息管理规范,并拓展校企合作等人才来源渠道
任职要求
- 具备招聘相关经验,有广告、制作、营销或相关行业背景者优先
- 熟练使用各类数字平台及ATS招聘系统,具备灵活敏捷的问题解决能力
- 出色的细节关注度和组织协调能力,对全球化及本地化招聘均有兴趣
- 能够适应动态创意的工作环境,愿意在国际化企业中成长发展
登录后查看完整岗位详情
使用邮箱验证码登录后,可查看完整职责、任职要求、原岗位入口,并继续使用收藏和浏览记录。列表摘要保持公开,完整详情用于保护数据质量和降低恶意抓取。