人力资源总监 - 香港
岗位摘要
领导香港人力资源团队，为业务部门提供战略性HR支持与咨询，推动人力资源项目落地；与管理层、财务及客户团队紧密合作，提供人力资源洞察，支持业务高效运营与盈利目标；主导人才招聘、绩效评估、培训发展、员工关系、薪酬福利等核心HR流程的设计与执行
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岗位职责
- 领导香港人力资源团队，为业务部门提供战略性HR支持与咨询，推动人力资源项目落地
- 与管理层、财务及客户团队紧密合作，提供人力资源洞察，支持业务高效运营与盈利目标
- 主导人才招聘、绩效评估、培训发展、员工关系、薪酬福利等核心HR流程的设计与执行
任职要求
- 具备丰富的人力资源管理经验，熟悉香港劳工法规及本地用工环境
- 拥有卓越的领导能力，能有效管理团队并推动组织发展与人才梯队建设
- 具备战略思维与业务敏锐度，能与高层建立信任关系并驱动变革
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