增长与发展执行总监
岗位摘要
独立管理RFP/RFI全流程，包括初步评估、响应策略制定、提案开发及现场演示，确保高质量交付；主导入站与出站提案工作，塑造公司观点，协调创意、策略、技术等跨部门团队，管理复杂的提案流程与多方关系
岗位职责
- 独立管理RFP/RFI全流程，包括初步评估、响应策略制定、提案开发及现场演示，确保高质量交付
- 主导入站与出站提案工作，塑造公司观点，协调创意、策略、技术等跨部门团队，管理复杂的提案流程与多方关系
- 与SVP增长负责人及高层管理人员紧密合作，制定和优化新业务战略与流程，推动公司整体增长目标实现
- 主动开拓新客户关系，识别有机增长机会，维护客户与潜在客户情报数据库，支持对外拓展战略
任职要求
- 具备丰富的业务拓展经验，擅长识别、追踪并赢得跨行业客户合作，具备强大的成交能力与领导力
- 深入了解数字营销、社交媒体及新兴技术领域，能够以战略视角应对不断变化的市场环境与技术创新
- 具备出色的提案领导能力与故事叙述技巧，能够在竞争激烈的提案环境中脱颖而出，独立主导客户沟通
- 能够自主高效运作，同时善于与本地及全球高层管理人员建立强有力的合作关系，推动跨团队协同
加分项
- Deep knowledge of the Product & Experience Design space.
- Candidates must be in the NYC area or be willing to relocate before their start date. This position offers a hybrid work model, but regular in-person collaboration is expected.
- The base salary hiring range for this position is $230,000 to $250,000, plus eligibility for a performance
- based bonus.
- Where an employee or prospective employee is paid within this base range will depend on, among other factors, actual ranges for current/former employees in the subject position
- budgetary considerations
- tenure and standing with the company (applicable to current employees)
- as well as the employee’s/applicant’s applicable skills, pertinent experience, and qualifications.