创作者营销总监
岗位摘要
作为高级领导者负责创作者主导的工作流，维护客户关系、驱动战略并确保执行无误；建立并维护与各层级创作者、人才机构及经理的关系；就平台趋势、创作者策略、内容形式及绩效KPI向客户提供建议；与内部团队（客户、战略、创意、制作、分析、付费）合作确保项目整合且战略合理
岗位职责
- 作为高级领导者负责创作者主导的工作流，维护客户关系、驱动战略并确保执行无误
- 建立并维护与各层级创作者、人才机构及经理的关系
- 就平台趋势、创作者策略、内容形式及绩效KPI向客户提供建议
- 与内部团队（客户、战略、创意、制作、分析、付费）合作确保项目整合且战略合理
- 领导创作者寻源、简报、合同及内容反馈/审批，与初中级团队成员协作
- 确保合理的测量规划，并参与总结叙述以展示活动影响力和ROI
- 通过识别创作者工作扩展至客户的方式支持新业务和自然增长机会
- 指导和管理团队成员，促进发展、设定目标并指导项目优先级
- 领导或参与趋势简报、观点或内部研讨会，以启发团队并提升机构内创作者思维
任职要求
- 6年以上创作者营销、影响者合作、人才代理、社交内容或相关数字营销领域经验
- 5年以上跨垂直领域和层级直接与创作者、代理和/或人才经理合作的经验
- 深入了解主要社交平台（Instagram、TikTok、YouTube等）及创作者形式（视频、直播、静态、品牌内容）
- 具有开发和执行成功创作者项目的经验
- 具备与主要消费品牌（包括CPG和QSR客户）合作的经验，理解创作者如何驱动文化相关性、产品发现、品牌参与和消费者行动
- 具有为快节奏、文化驱动的品牌开发创作者项目的经验，涉及大量社交内容和整合营销活动