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人力资源顾问

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地点：英国薪资：薪资未公开日期：2026-04-15

岗位摘要

与各级管理人员和关键利益相关者建立并维护良好工作关系，提供HR指导和最佳实践；为员工和经理提供员工关系及员工全生命周期事项的咨询、支持和辅导，确保问题及时妥善处理；指导和培养直线经理，提升其管理能力与信心，支持其有效管理团队

岗位职责

与各级管理人员和关键利益相关者建立并维护良好工作关系，提供HR指导和最佳实践
为员工和经理提供员工关系及员工全生命周期事项的咨询、支持和辅导，确保问题及时妥善处理
指导和培养直线经理，提升其管理能力与信心，支持其有效管理团队
与HR业务合作伙伴及运营管理团队合作，识别并推动改善员工绩效的机会
持续关注HR最佳实践动态，确保业务实践符合最新法规和政策要求

任职要求

具备扎实的员工关系专业知识，熟悉英国劳动法规和HR政策
具备优秀的沟通、咨询和辅导技能，能够与各层级员工有效互动
能够适应快节奏环境，独立工作并同时管理多个优先级任务
具有HR支持或行政工作经验者优先考虑
注重细节，善于处理敏感信息，维护保密性和专业性