人力资源招聘专员
岗位摘要
支持招聘全生命周期管理,包括协助招聘经理定义岗位需求、筛选简历、安排面试及协调入职流程;主动拓展多渠道招聘来源,包括平台寻访、人才库维护及校园关系建立;确保候选人信息在ATS系统中准确存储和定期更新,维护高质量人才数据库
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岗位职责
- 支持招聘全生命周期管理,包括协助招聘经理定义岗位需求、筛选简历、安排面试及协调入职流程
- 主动拓展多渠道招聘来源,包括平台寻访、人才库维护及校园关系建立
- 确保候选人信息在ATS系统中准确存储和定期更新,维护高质量人才数据库
- 制作并追踪关键招聘KPI指标,支持招聘策略制定和绩效标准优化
任职要求
- 人力资源、心理学、劳动关系、商业管理或相关专业本科及以上学历
- 具备招聘、人才获取或人力资源相关工作经验,熟悉招聘全流程
- 对招聘和以人为本的工作环境有强烈兴趣,善于建立和维护候选人关系
- 具备多任务并行处理能力,注重细节,能在快节奏环境中保持高效
- 良好的沟通协调能力,可流利使用英语进行工作交流
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