增长与受众媒介策略师
岗位摘要
领导媒介策略,将品牌业务目标转化为清晰可执行的媒介目标;设计端到端的线上线下媒介架构,以全漏斗视角确保消费者旅程的一致性体验;定义各渠道在需求生成、考虑、转化和品牌增长中的战略角色;根据获客、发展和留存目标,定义需要构建和激活的受众,如高价值受众、相似受众、重定向、交叉销售和向上销售
岗位职责
- 领导媒介策略,将品牌业务目标转化为清晰可执行的媒介目标
- 设计端到端的线上线下媒介架构,以全漏斗视角确保消费者旅程的一致性体验
- 定义各渠道在需求生成、考虑、转化和品牌增长中的战略角色
- 根据获客、发展和留存目标,定义需要构建和激活的受众,如高价值受众、相似受众、重定向、交叉销售和向上销售
- 基于定量和定性数据构建受众画像和原型,解读GWI、TGI、Comscore和Meta Audience Insights等来源的信息
- 根据业务目标,指导整合哪些自有和第三方数据以及在哪个平台(CDP、DMP或其他)进行整合
- 将策略转化为激活简报,确保受众、渠道、格式、信息和旅程时刻之间的一致性
- 诊断客户数据成熟度,并提出受众路线图(包括速赢和长期愿景)
- 分析跨媒介平台、网站和应用分析、客户自有数据、市场研究和竞争的表现
- 识别受众、渠道和触点上重复出现的行为、消费和表现模式,并发现其中的机会
- 将数据转化为洞察,并按影响和努力程度优先排序行动,包括亮点、不足、优化建议和下一步计划
- 与数据团队定义受众和活动的测量框架:KPI、归因、增量性、真实数据源和与业务关联的成功标准
- 指定整合媒介、受众和业务指标的仪表板,以便及时决策
- 设计并领导实验矩阵,包括清晰的假设、方法和评估标准(A/B测试、增量性、品牌提升)
- 作为战略顾问:主持关于增长机会、创新和持续改进的对话
- 构建并呈现整合数据、洞察、结果和机会的叙述,面向管理层
- 诊断客户在媒介、受众、测量和数据方面的成熟度,并构建包含速赢和长期愿景的路线图
- 协调媒介、受众、数据、技术、分析、实施、创意、CXM和客户团队,实现整合执行