人力资源运营办公室顾问
岗位摘要
管理亚太市场变更请求和缺陷解决的全流程交付，确保高质量及时实施；收集业务需求，与跨职能团队协作设计并交付有效的功能解决方案；与变革与采纳团队及关键利益相关者合作，支持培训、沟通和计划成功推广
岗位职责
- 管理亚太市场变更请求和缺陷解决的全流程交付，确保高质量及时实施
- 收集业务需求，与跨职能团队协作设计并交付有效的功能解决方案
- 与变革与采纳团队及关键利益相关者合作，支持培训、沟通和计划成功推广
任职要求
- 必须具备Workday系统的实际工作经验，熟悉其人力资源模块
- 深入理解人力资源流程及其在系统和操作工作流中的转化应用
- 具备强大的利益相关者管理技能，能有效跨市场和跨职能协作