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爱德曼中国

人力资源实习生

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地点：哥伦比亚薪资：薪资未公开日期：2026-07-20

岗位摘要

支持员工咨询解答，及时引导和协调与人力资源流程相关的需求；协助执行提升员工全生命周期体验的举措，并跟踪员工请求；支持新员工入职协调，确保从第一天起获得积极体验，并收集反馈；维护人力资源工具和数据库中的信息，准备基本报告和指标

岗位职责

支持员工咨询解答，及时引导和协调与人力资源流程相关的需求
协助执行提升员工全生命周期体验的举措，并跟踪员工请求
支持新员工入职协调，确保从第一天起获得积极体验，并收集反馈
维护人力资源工具和数据库中的信息，准备基本报告和指标
协助培训、研讨会和开发活动的协调，跟踪绩效评估和反馈流程
支持员工关系请求管理，促进包容性文化，提出改进建议

任职要求

心理学、管理、工业工程、传播学或相关专业在读学生
对人力资源各领域有发展兴趣
熟练使用Microsoft Office或Google Workspace
具备中级英语水平者优先
具备服务意识、同理心、主动性和团队协作能力
注重细节，有组织能力，能保守机密并有效沟通