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人力资源顾问

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地点：阿根廷薪资：薪资未公开日期：2026-02-25

岗位摘要

执行人力资源关键流程，如入职、离职、薪酬管理及内部调动，确保符合部门目标；监控组织、财务及人力资源相关指标，提供数据支持决策；协助HRBP与管理者开展员工绩效管理流程，并参与员工敬业度项目

岗位职责

执行人力资源关键流程，如入职、离职、薪酬管理及内部调动，确保符合部门目标
监控组织、财务及人力资源相关指标，提供数据支持决策
协助HRBP与管理者开展员工绩效管理流程，并参与员工敬业度项目
通过Workday系统处理日常人力资源行政事务，确保数据准确与流程高效

任职要求

具有人力资源通才岗位相关工作经验，熟悉员工关系、绩效与敬业度管理
具备良好的数据分析能力，能以数据驱动决策
精通高级英语，具备出色的沟通能力和团队协作精神