人才伙伴副总监
岗位摘要
担任港台业务领导者的可信顾问，就人才与组织优先事项提供战略支持；主导战略劳动力规划，涵盖组织设计、编制、人才投资与能力规划；参与月度业务回顾，提供组织健康、人才风险、继任与绩效指标洞察
岗位职责
- 担任港台业务领导者的可信顾问，就人才与组织优先事项提供战略支持
- 主导战略劳动力规划，涵盖组织设计、编制、人才投资与能力规划
- 参与月度业务回顾，提供组织健康、人才风险、继任与绩效指标洞察
任职要求
- 具备区域与本地市场经验，适应快节奏、多元文化的矩阵式环境
- 有变革管理与组织转型成功经验，能在无直接职权下影响各方
- 具备商业思维与协作能力，能与卓越中心及运营团队整合交付方案