德国市场策略总监
岗位摘要
负责德国市场策略团队的领导和指导,确保本地输出符合全球卓越标准;与C级客户密切合作,定义他们的长期品牌愿景、数字路线图和业务目标;将复杂的商业挑战转化为激励创意和技术团队的清晰、可行的创意提案和战略框架
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岗位职责
- 负责德国市场策略团队的领导和指导,确保本地输出符合全球卓越标准
- 与C级客户密切合作,定义他们的长期品牌愿景、数字路线图和业务目标
- 将复杂的商业挑战转化为激励创意和技术团队的清晰、可行的创意提案和战略框架
- 负责开发多点触点的整合策略,包括品牌、数字、社交和体验设计
- 与管理总监和区域策略负责人密切合作,推动有机增长和在德国-奥地利-瑞士(DACH)地区识别新的商业机会
- 带领高风险的竞标和演讲,创造出令人信服的故事,赢得新的业务和扩大当前的授权
- 指导和管理策略师和规划师团队,培养一个鼓励专业成长和创新合作的环境
- 分析德国市场趋势、消费者行为和新兴技术,以便让我们的客户始终领先于市场
- 协调跨功能团队(创意、数据、媒体和技术)之间的合作,确保策略有效地推动到执行
任职要求
- 至少10年策略经验(品牌、数字或整合)在创意机构或咨询环境中,具有领导和赢得新业务的证明记录
- 德语和英语(书面和口头)流利是此角色必备条件,以有效地驾驭本地市场和全球网络
- 对德国(DACH)市场营销景观、文化细微差别和消费者行为有深入的理解
- 在领导和赢得新业务竞标方面有强烈的经验
- 能够简化复杂:您可以将数据和研究堆积成一个单一、锐利的见解
- 出色的演讲和故事讲述能力,具有魅力,能够指挥一间会议室的高级利益相关者
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