资源管理负责人
岗位摘要
领导英国资源管理团队,维护清晰、公平与协作的团队文化;与英国领导层合作,管理劳动力规划和资源配置优先级;担任高级利益相关方的信任顾问,协调各业务线和客户间的竞争需求;推动供需规划的一致性与严谨性,运用数据支撑决策
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岗位职责
- 领导英国资源管理团队,维护清晰、公平与协作的团队文化
- 与英国领导层合作,管理劳动力规划和资源配置优先级
- 担任高级利益相关方的信任顾问,协调各业务线和客户间的竞争需求
- 推动供需规划的一致性与严谨性,运用数据支撑决策
- 维护和优化资源管理工具、报告和流程,支持业务绩效表现
任职要求
- 具备资源管理、劳动力规划、运营或人才部署方面的丰富经验
- 在矩阵环境中具备影响和管理高级利益相关方的能力
- 具备数据驱动思维,能够将洞察转化为清晰、可行的决策
- 有领导或支持团队的经验,关注清晰度、团队发展和包容性
- 能够在快节奏、模糊的环境中应对竞争优先级,保持冷静务实
- 有系统实施或流程改进等转型计划经验者更佳
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