学习与发展(L&D)实习生
岗位摘要
协助学习与发展团队开展日常运营,参与培训需求调研、协调培训场地并支持员工入职与职业发展规划工作;为培训项目提供后勤支持,包括安排日程、准备培训材料、管理考勤记录及协助现场活动执行;协助管理Marcel在线学习平台,负责课程筛选、课表更新及调研最新学习资源与培训方案
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岗位职责
- 协助学习与发展团队开展日常运营,参与培训需求调研、协调培训场地并支持员工入职与职业发展规划工作
- 为培训项目提供后勤支持,包括安排日程、准备培训材料、管理考勤记录及协助现场活动执行
- 协助管理Marcel在线学习平台,负责课程筛选、课表更新及调研最新学习资源与培训方案
- 维护培训数据库,更新员工参训记录,协助绩效验证流程及人才晋升与流动相关数据处理
- 参与制作学习与发展项目的宣传材料及内部沟通内容,确保培训信息有效传达
任职要求
- 心理学、企业管理或相关专业在读学生,需获得教育机构出具的正式实习资格认可
- 未曾与其他公司签署过学徒合同,确保实习关系的合法性与唯一性
- 能够保证周一至周五办公时间出勤(上午8:30至下午5:30),具备稳定的时间投入
- 具备良好的组织协调能力,能够高效处理多任务并注重细节
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