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绩效营销总监

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地点：上海薪资：薪资未公开日期：2026-06-26

岗位摘要

与绩效负责人紧密合作，制定并推广整体绩效营销策略和方法论；负责多个大型复杂客户的整体战略制定和团队目标管理；管理团队并主导招聘工作，负责团队培训与能力发展；主动寻找改进流程或引入新方法的机会，推动客户业务成功

岗位职责

与绩效负责人紧密合作，制定并推广整体绩效营销策略和方法论
负责多个大型复杂客户的整体战略制定和团队目标管理
管理团队并主导招聘工作，负责团队培训与能力发展
主动寻找改进流程或引入新方法的机会，推动客户业务成功
维护客户关系，作为客户问题的主要升级联系人
在快节奏的代理环境中担任团队领导和导师角色

任职要求

丰富的绩效营销或数字营销行业经验，具备战略思维和领导力
出色的团队管理和人员发展能力，能够培训和培养人才
优秀的客户关系管理能力，能够高效解决升级问题
具备跨职能协作能力，善于推动内部流程变革和创新
良好的中英文沟通能力，能适应快节奏的代理工作环境