员工福祉与心理健康支持专员
岗位摘要
策划并执行全球性福祉活动，包括世界心理健康日宣传推广与正念课程等健康促进项目；管理员工援助计划（EAP），确保员工及家属获得免费且保密的咨询与支持资源；推动心理健康联盟计划，招募并培训志愿者成为心理支持倾听者与引导者
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岗位职责
- 策划并执行全球性福祉活动，包括世界心理健康日宣传推广与正念课程等健康促进项目
- 管理员工援助计划（EAP），确保员工及家属获得免费且保密的咨询与支持资源
- 推动心理健康联盟计划，招募并培训志愿者成为心理支持倾听者与引导者
- 协调全球团队开展福祉倡议，维护并优化身心健康资源库
任职要求
- 具备心理健康、人力资源或相关领域专业背景，熟悉员工福祉项目运作模式
- 拥有跨文化沟通与协作能力，能协调全球团队推进多元文化福祉活动
- 具备策划健康促进活动的经验，关注心理、身体与情感健康等多维度议题
- 善于项目管理与多方协调，能够独立推进复杂项目并达成预期成果
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