高级战略体验设计师
岗位摘要
端到端主导完整战略体验设计流程：从需求解读、问题界定，到研究和洞察生成，再到概念定义与体验愿景，确保每个决策都以人为本、目的明确、相互关联；领导并激励跨学科团队（研究、策略、设计和技术），创造有利条件促进雄心勃勃的协作工作，同时兼顾团队福祉
登录后保留你的岗位线索
邮箱登录后可继续查看完整职责、任职要求和原岗位入口，并使用收藏与浏览记录沉淀适合自己的机会。
岗位职责
- 端到端主导完整战略体验设计流程：从需求解读、问题界定，到研究和洞察生成，再到概念定义与体验愿景，确保每个决策都以人为本、目的明确、相互关联
- 领导并激励跨学科团队（研究、策略、设计和技术），创造有利条件促进雄心勃勃的协作工作，同时兼顾团队福祉
- 清晰自信地界定客户挑战，在寻找答案前先确定正确的问题，将复杂性转化为可执行的战略方向和体验概念
- 推动发现与研究工作，主持利益相关者访谈、用户研究、竞品分析并进行综合分析，将发现转化为精炼洞察和有说服力的战略叙事，指导创意和设计执行团队
- 作为客户值得信赖的顾问和思想伙伴，在必要时挑战固有观念，建立基于同理心和专业知识的关系，主动发现当前项目之外的机会
任职要求
- 具备战略思维与分析能力，能够帮助客户梳理和分解复杂的商业问题
- 拥有领导跨学科团队的经验，具备激励和协调不同专业背景成员的能力
- 具备卓越的沟通能力，能够清晰地向内部利益相关者和各级客户受众呈现战略框架和概念
- 拥有丰富的客户合作经验，能够建立信任关系并作为战略顾问提供专业建议
- 具备设计思维和研究方法论的专业背景，能够将人类洞察转化为有意义的体验解决方案
登录后查看完整岗位详情
使用邮箱验证码登录后，可查看完整职责、任职要求、原岗位入口，并继续使用收藏和浏览记录。列表摘要保持公开，完整详情用于保护数据质量和降低恶意抓取。