增长营销经理（1年期合同）
岗位摘要
制定并执行增长营销策略，管理和优化付费、自有和付费渠道（包括社交、搜索、展示、联盟和CRM）的营销活动，确保可衡量的ROI；分析活动绩效和用户行为数据，构建仪表板追踪漏斗表现，利用洞察优化创意、消息传递和渠道策略
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岗位职责
- 制定并执行增长营销策略，管理和优化付费、自有和付费渠道（包括社交、搜索、展示、联盟和CRM）的营销活动，确保可衡量的ROI
- 分析活动绩效和用户行为数据，构建仪表板追踪漏斗表现，利用洞察优化创意、消息传递和渠道策略
- 持续开展A/B测试优化创意、受众定位和落地页，监控CAC、LTV、转化率等关键指标，最大化营销效率
- 领导端到端整合营销活动，与创意团队和代理商合作开发具有文化相关性、兼顾品牌影响力和可衡量成果的营销内容
- 平衡品牌建设与转化目标，基于绩效洞察持续优化创意和营销信息传递方式
任职要求
- 市场营销、传播、商务、广告或数字营销专业本科及以上学历
- 4-7年增长营销、绩效营销或数字营销经验，具备驱动可衡量增长的良好业绩记录
- 精通品牌活动的效果衡量，能够平衡品牌建设与转化优化，具备创意传播开发经验
- 熟练掌握Google Analytics、Power BI、Tableau等数据分析工具的使用
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