副设计总监(体验设计)
岗位摘要
主导项目全周期创意方向,从需求发现、上线到持续优化,确保设计品质与战略一致性;担任一个或多个客户账户的创意负责人,跨多个团队协调管理多元化设计工作流;与客户及内部团队协作制定体验策略与概念,确立整体设计语言与方向
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岗位职责
- 主导项目全周期创意方向,从需求发现、上线到持续优化,确保设计品质与战略一致性
- 担任一个或多个客户账户的创意负责人,跨多个团队协调管理多元化设计工作流
- 与客户及内部团队协作制定体验策略与概念,确立整体设计语言与方向
- 产出高可用性的体验设计方案,精准回应客户需求并提升用户价值
- 向客户清晰传达创意愿景与执行方案,建立信任并推动项目落地
- 持续优化团队流程,激发创新思维,探索前沿设计方法与工具
- 通过以身作则激励团队,为部门树立专业标准,培养设计文化
- 系统性地培训、指导初级至中级创意人员,负责其职业发展与绩效管理
- 主导新业务提案的创意部分,负责概念发想并独立完成方案演示
任职要求
- 至少7年创意行业从业经验,具备数字体验设计、界面设计或交互设计专业背景
- 日语母语或流利水平,具备优秀的读写能力,能够无障碍进行商务沟通与创意表达
- 精通主流设计工具,既能战略指导也能亲自动手完成高质量设计产出
- 具备出色的客户沟通能力,能够清晰阐述设计理念并赢得客户信任
- 拥有团队管理经验,善于激励、培养人才并推动跨部门协作
- 对创新数字传播、界面设计与交互设计原理有深入理解和成功实践
- 具备新业务拓展经验,能够独立负责提案创意并胜任现场演示
- 具有全球化视野,能够同时为日本及海外市场打造世界级体验设计
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