薪资专员
岗位摘要
与外部供应商及内部人事服务团队协作，管理核心薪资执行工作，包括数据变更验证及最终付款处理；支持薪资月末活动，包括应计费用核算、预测分析及向领导层汇报审批；与财务团队协调成本分配、税务及社会保险（AVS、养老金）对账及预算报告工作
岗位职责
- 与外部供应商及内部人事服务团队协作，管理核心薪资执行工作，包括数据变更验证及最终付款处理
- 支持薪资月末活动，包括应计费用核算、预测分析及向领导层汇报审批
- 与财务团队协调成本分配、税务及社会保险（AVS、养老金）对账及预算报告工作
- 处理法定申报事务，支持瑞士相关机构（FER CIAM、州级要求）的审计活动
- 处理HR相关发票，跟进社会保险提供商事宜，并解答内部利益相关方关于薪资计算的升级问题
任职要求
- 具备2年以上薪资处理工作经验，具有扎实的实操能力和细致的工作态度
- 熟悉瑞士薪资法规，包括AHV、社会保险、养老金及各州相关要求
- 熟练使用薪资系统（Dynamics 365优先）、HRIS系统（Workday优先）及Excel进行数据分析
- 英语流利，具备良好的组织协调能力和高度的细节关注能力；掌握德语或法语者优先