薪酬专员
岗位摘要
收集、整理并核对大中华区月度薪酬数据，确保数据准确完整；与第三方薪酬服务供应商对接，核对并对齐薪酬报表，及时处理数据差异；跟进月度薪酬处理进度，确保员工薪酬准时准确发放；为财务、人事团队及内部控制准备工资报告、差异分析和支持数据
岗位职责
- 收集、整理并核对大中华区月度薪酬数据，确保数据准确完整
- 与第三方薪酬服务供应商对接，核对并对齐薪酬报表，及时处理数据差异
- 跟进月度薪酬处理进度，确保员工薪酬准时准确发放
- 为财务、人事团队及内部控制准备工资报告、差异分析和支持数据
- 解答员工关于社会保险、住房公积金及相关政策的咨询
- 跟进员工入离职、调薪、奖金等薪酬变动，维护薪酬记录并配合审计
任职要求
- 人力资源、财务、会计或相关专业优先，本科及以上学历
- 具备1至2年薪酬、薪酬福利或薪酬会计相关工作经验
- 熟悉北京、上海、广州、香港、台湾等地区社保及公积金政策与操作
- 熟练使用Microsoft Excel，能运用VLOOKUP/XLOOKUP等函数进行数据核对
- 工作细致严谨，对数字敏感，具备较强责任心和保密意识
- 具备良好沟通协调能力，能在规定时间内独立完成工作
工作地址
上海静安区达邦协作广场12楼