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绩效营销总监

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地点：上海薪资：薪资未公开日期：2026-06-26

岗位摘要

与绩效负责人紧密合作，制定并推广绩效业务的整体策略和方法论；统筹管理多个大型或复杂客户项目，制定团队整体战略与目标；领导团队管理工作，负责招聘流程，推动团队成员培训与能力发展；主动寻求流程改进方法，引入新思路以提升客户服务成效

岗位职责

与绩效负责人紧密合作，制定并推广绩效业务的整体策略和方法论
统筹管理多个大型或复杂客户项目，制定团队整体战略与目标
领导团队管理工作，负责招聘流程，推动团队成员培训与能力发展
主动寻求流程改进方法，引入新思路以提升客户服务成效
维护并管理客户关系，作为客户问题的主要升级联系人

任职要求

具备丰富的数字绩效营销或效果广告行业经验，熟悉相关策略与运营
拥有团队管理与领导经验，能够带领团队达成业务目标
具备优秀的客户关系管理能力，能妥善处理客户问题与升级事项
具有战略性思维，能够独立制定并推动复杂项目的整体策略
良好的沟通协作能力，能与高层管理者及跨部门高效配合