副总裁，红人营销
岗位摘要
领导全漏斗红人营销项目的开发与执行，涵盖品牌认知、互动参与和转化，包括名人合作、创作者协作及长期品牌大使项目；与创意、战略、洞察和客户体验团队紧密合作，开发跨社交和数字平台的整合红人营销活动，实现可衡量的成果
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岗位职责
- 领导全漏斗红人营销项目的开发与执行，涵盖品牌认知、互动参与和转化，包括名人合作、创作者协作及长期品牌大使项目
- 与创意、战略、洞察和客户体验团队紧密合作，开发跨社交和数字平台的整合红人营销活动，实现可衡量的成果
- 作为客户信赖的顾问，就红人营销趋势、新兴平台和最佳实践提供战略咨询
- 与创作者、艺人经纪公司和代理机构建立稳固关系，识别合作机会，将创新红人项目落地实施
- 通过识别客户账户中的新机会，支持新业务拓展和提案，推动业务增长
- 紧跟社交平台、创作者工具和红人技术的新兴趋势，提出新想法和创新方案，强化红人项目
- 支持机构红人卓越中心，协助完善创作者识别、合作管理、效果评估和投资回报分析等相关流程
- 与跨机构团队协作，确保红人项目与更广泛的营销、数字和媒体策略无缝整合
- 指导初级团队成员，协助打造强大且协作的红人团队
任职要求
- 8-10年红人营销、社交媒体战略、数字营销或相关领域经验，有代理机构环境经验者优先
- 深入了解社交和数字领域格局，包括主要平台、创作者工具和红人技术
- 具备与创作者、艺人经纪公司谈判和管理合作的丰富经验，熟悉合同、费率和合作条款
- 拥有成功交付可衡量业务成果的整合红人营销项目案例，包括品牌认知、互动参与和转化指标
- 具备出色的客户咨询和演示能力，能够向高级客户管理层清晰阐述战略建议
- 对数据和分析有敏锐理解，能够利用洞察优化红人项目并展示投资回报率
- 具备团队领导和人才培养经验，能够激励和指导初级团队成员成长
- 拥有创新思维和创业精神，能够在快节奏环境中主动识别机会并推动变革
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