薪资控制专员
岗位摘要
审查验证月度薪资流程，确保工资、变动薪酬、福利和扣除的准确及时支付；协调外部薪资提供商，管理事件和升级，确保端到端薪资准确性；确保税务、社会保障和法规以及内部政策的完全合规；处理员工行政工作，包括入职、离职、合同变更、薪资更新和系统数据维护
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岗位职责
- 审查验证月度薪资流程，确保工资、变动薪酬、福利和扣除的准确及时支付
- 协调外部薪资提供商，管理事件和升级，确保端到端薪资准确性
- 确保税务、社会保障和法规以及内部政策的完全合规
- 处理员工行政工作，包括入职、离职、合同变更、薪资更新和系统数据维护
- 执行薪资对账和审计控制，支持内外部薪资审计并准备报告分析
任职要求
- 劳动关系、商业管理、财务或人力资源相关学位
- 具备薪资处理和员工行政管理经验，熟悉薪资系统
- 了解西班牙劳动法、税务和社保法规，具备合规实践经验
- 具备分析能力和细节导向，能够处理复杂薪资问题
- 良好的沟通能力，能够与跨部门团队及外部合作伙伴有效协作
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