高级经理 - 赢得媒体团队
岗位摘要
与战略家和创意团队合作，深入了解客户业务和目标受众，开发创新的整合项目以赢得关注；生成故事创意，起草媒体材料，向媒体进行推介以获取赢得报道，监控行业动态并提炼洞察；支持客户高管的外露活动，包括识别、推介和安排C-suite高管参加采访和演讲活动
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岗位职责
- 与战略家和创意团队合作，深入了解客户业务和目标受众，开发创新的整合项目以赢得关注
- 生成故事创意，起草媒体材料，向媒体进行推介以获取赢得报道，监控行业动态并提炼洞察
- 支持客户高管的外露活动，包括识别、推介和安排C-suite高管参加采访和演讲活动
- 管理客户激活项目和文化/体育活动（如超级碗、世界杯、奥运会等），为媒体和影响者活动提供后勤支持
- 指导和发展初级员工，为内容创作和跨渠道分发提供建议，制定KPI以最大化媒体关系影响力
- highlight results, measuring success and promoting wins and key learnings to client
任职要求
- 5-7年公共关系经验（代理或内部），拥有媒体关系 fluency
- 对流行文化和体育有经验和热情，善于捕捉文化趋势
- 具备商业洞察力，能够将人才策略与业务目标相结合
- 具备主动性和批判性思维，持续追求创新的人才策略
- 具备出色的客户服务和协作能力，能够在组织各级别建立信任关系
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