变革沟通经理
岗位摘要
制定并执行WPP Open端到端变革沟通策略，建立沟通标准、决策框架和全渠道规划体系；开展跨机构、角色和地区的利益相关者分析，识别沟通需求、采用障碍和组织准备度差距；与产品、技术和赋能团队紧密合作，将复杂技术路线图转化为清晰叙述，推动全球网络的行为改变
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岗位职责
- 制定并执行WPP Open端到端变革沟通策略，建立沟通标准、决策框架和全渠道规划体系
- 开展跨机构、角色和地区的利益相关者分析，识别沟通需求、采用障碍和组织准备度差距
- 与产品、技术和赋能团队紧密合作，将复杂技术路线图转化为清晰叙述，推动全球网络的行为改变
- 创建高质量沟通资产，包括平台更新、功能发布叙事、用户成功案例及领导层谈话要点
任职要求
- 具备战略思维和卓越讲故事能力，能够在高度模糊的环境中建立结构并推动项目执行
- 拥有出色的跨部门协作和影响力，无需正式权威即可与产品、技术等部门建立有效合作关系
- 具有变革管理或内部沟通经验，熟悉AI或技术平台推广，能推动复杂组织中的用户采用率
- 具备强大的内容创作和项目管理能力，能同时处理多个优先事项并持续交付高质量沟通成果
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