高级体验策略师
岗位摘要
端到端拥有战略性体验设计全流程,从需求解读、问题界定到研究洞察生成和概念定义,确保每项决策都有人本导向;领导并激励跨学科团队(研究、策略、设计、技术),在追求卓越创意的同时关注团队福祉与协作氛围
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岗位职责
- 端到端拥有战略性体验设计全流程,从需求解读、问题界定到研究洞察生成和概念定义,确保每项决策都有人本导向
- 领导并激励跨学科团队(研究、策略、设计、技术),在追求卓越创意的同时关注团队福祉与协作氛围
- 主导发现和研究流程,包括利益相关者访谈、用户研究、竞品分析,将发现转化为清晰洞察和战略叙事
- 作为客户高层的可信赖顾问和思想伙伴,在必要时挑战既有观点,建立以专业和同理心为基础的客户关系
- 主导pitch、提案和新业务开发,独立或与客户服务团队合作,展现AKQA的核心价值
- 清晰有效地传达体验愿景、战略框架和创意概念建议,涵盖内部团队和客户各层级
- 在工作室内部建立和倡导以人为中心的理念,确立优秀工作的标准
- 主动识别即时项目之外的商业机会,深化客户合作关系
任职要求
- 拥有分析和逻辑推理能力与创意直觉的罕见结合,能够在结构化思考和大胆创新间自如切换
- 具备战略思维和问题框架能力,在跳到答案前先识别正确问题,善于将复杂性转化为可执行的战略方向
- 具备跨学科领导经验,能够激励和协调研究、策略、设计、技术等多元团队协作
- 拥有与高层客户建立信任关系的经验,能够挑战客户视角并提供专业建议
- 对新业务开发有敏锐嗅觉,能够独立或协作完成pitch和提案
- 具有出色的视觉和口头表达能力,能向不同层级受众清晰传达战略愿景
- 以人文洞察为核心驱动力,坚定践行以人为中心的设计理念
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