员工敬业度与转型专家（客户总监/副总裁）
岗位摘要
支持伟达公关在日本市场的员工敬业度与转型业务增长，与区域团队紧密合作；在新业务投标中担任专家角色，负责制定策略、战术、资源计划及预算方案；领导客户咨询项目，就组织转型、文化变革、员工敬业度及领导力效能提供高级咨询
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岗位职责
- 支持伟达公关在日本市场的员工敬业度与转型业务增长，与区域团队紧密合作
- 在新业务投标中担任专家角色，负责制定策略、战术、资源计划及预算方案
- 领导客户咨询项目，就组织转型、文化变革、员工敬业度及领导力效能提供高级咨询
- 开发员工沟通与敬业度解决方案，确保达成客户预期目标与商业成功
- 指导和管理项目团队中的初级同事，确保客户成功和项目商业效益
任职要求
- 精通日语和英语，可位于亚太区任一办公室（日本、香港、新加坡、韩国、中国或印度）
- 具备员工敬业度与组织转型领域的专业知识和咨询经验，能够为客户提供战略建议
- 拥有新业务开发能力，能够参与投标并制定全面的策略与执行方案
- 具备领导复杂客户项目的能力，熟悉组织设计、文化变革及领导力发展等领域
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