战略策划总监
岗位摘要
通过战略卓越驱动客户影响力:领导客户简报的开发与提升,确保业务目标的清晰度和可衡量的成果,将商业挑战转化为洞察驱动的传播策略;驱动创意卓越与整合创新:连接受众洞察、文化趋势和行业动态,释放突破性品牌平台,确保战略贯穿PR、数字、社交、创意和付费媒体各环节
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岗位职责
- 通过战略卓越驱动客户影响力:领导客户简报的开发与提升,确保业务目标的清晰度和可衡量的成果,将商业挑战转化为洞察驱动的传播策略
- 驱动创意卓越与整合创新:连接受众洞察、文化趋势和行业动态,释放突破性品牌平台,确保战略贯穿PR、数字、社交、创意和付费媒体各环节
- 提升洞察与情报能力:倡导研究驱动文化,综合二手研究数据为有说服力的叙事和战略方向,为内部团队和客户将复杂数据转化为简单故事
- 推动业务增长与代理价值:为新业务开发和提案设计提供战略输入,识别现有账户的有机增长机会,开发思想领导力内容加强市场地位
任职要求
- 至少8-10年战略策划或传播领域经验,具备领导团队和推动业务增长的能力
- 拥有强大的战略思维能力,能够将商业挑战转化为洞察驱动的传播策略并交付可衡量成果
- 具备卓越的客户咨询能力,能够自信应对复杂问题和高压情境,与C-suite级别的客户建立深度关系
- 深刻理解整合传播(PR、数字、社交、创意、付费媒体)和Earned-first思维模式
- 拥有研究驱动文化的经验,善于将复杂数据转化为有说服力的战略叙事和思想领导力内容
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