增长媒体策略
岗位摘要
端到端媒介策略;领导媒介策略,将品牌的业务目标转化为清晰、可执行的媒介目标;设计整合线上线下渠道的端到端媒介架构,以全漏斗视角确保消费者旅程中的一致体验;定义媒介生态中每个渠道的战略角色,明确其在需求生成、考虑、转化和品牌增长方面的贡献
岗位职责
- 端到端媒介策略
- 领导媒介策略,将品牌的业务目标转化为清晰、可执行的媒介目标
- 设计整合线上线下渠道的端到端媒介架构,以全漏斗视角确保消费者旅程中的一致体验
- 定义媒介生态中每个渠道的战略角色,明确其在需求生成、考虑、转化和品牌增长方面的贡献
- 使受众策略与客户获取、发展和留存需求对齐,确保在旅程每个阶段的相关性
- 数据分析、洞察与机会
- 交叉分析媒介平台、Web 与 App 分析、客户自有数据、市场与竞争研究等多个来源,评估计划的效果与表现
- 将数据转化为洞察、机会和按影响力与投入排定优先级的行动,而不只是描述性报告
- 对照既定策略分析结果,并将其转化为亮点、不足、优化建议和下一步行动
- 分析媒介成果与其对业务目标影响之间的关系
- 衡量、学习与实验
- 与数据团队共同定义营销活动和增长举措的衡量框架,确立与业务目标对齐的 KPI、归因方法、数据真源和成功标准
- 设计和优先排序可视化与监控需求,确保看板整合媒介、受众和业务指标,便于及时决策
- 以清晰的假设、明确的方法和预先确立的评估标准,设计、组织和领导实验计划
- 将营销活动的发现与结果转化为可执行的建议,以提升表现、投资效率和业务成果
- 面向客户的咨询与叙事
- 担任客户的战略顾问,就投资模型提出建议