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薪资分析师

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地点：哥伦比亚薪资：薪资未公开日期：2026-07-20

岗位摘要

验证和审查外部供应商准备的哥伦比亚薪资，确保结算金额正确；作为人力资源、外部薪资供应商和控制团队之间的中间人，协调沟通；接收、整理和处理来自人力资源的薪资变动信息，包括病假、休假、扣除、缴款等

岗位职责

验证和审查外部供应商准备的哥伦比亚薪资，确保结算金额正确
作为人力资源、外部薪资供应商和控制团队之间的中间人，协调沟通
接收、整理和处理来自人力资源的薪资变动信息，包括病假、休假、扣除、缴款等
验证复杂薪资计算，包括综合工资、贷款、自愿缴款、工资灵活化、扣除和预扣税
控制社会保障缴款、扣除、结算及其他与哥伦比亚员工相关的义务
进行薪资对账，比较结算信息与会计记录，确保数据一致性
支持与薪资相关的会计账户登记和验证，包括费用、负债、资产和应收账款
根据需要准备和审查英文报告或模板
确保遵守适用于薪资和员工福利的哥伦比亚劳动法规

任职要求

至少2年薪资分析或相关工作经验
熟悉哥伦比亚劳动法规和薪资计算流程
具备薪资对账和会计记录验证的能力
能够处理复杂薪资计算，如综合工资、预扣税和自愿缴款
良好的英语读写能力，能准备和审查英文报告
注重细节，确保薪资数据准确性和合规性