总经理
岗位摘要
制定并执行增长战略，与董事总经理协作推动业务发展，监督员工及各层级管理者的工作表现；负责招聘、培训高绩效团队，制定季度及年度销售预测，确保销售目标、市场份额及盈利能力达成；全面监管日常运营，制定预算及资源配置计划，监控商业流程合规性，及时解决内部冲突并向上级汇报重大事项
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岗位职责
- 制定并执行增长战略，与董事总经理协作推动业务发展，监督员工及各层级管理者的工作表现
- 负责招聘、培训高绩效团队，制定季度及年度销售预测，确保销售目标、市场份额及盈利能力达成
- 全面监管日常运营，制定预算及资源配置计划，监控商业流程合规性，及时解决内部冲突并向上级汇报重大事项
任职要求
- 具备成功的管理岗位经验，拥有出色的决策能力、沟通协调及团队领导能力，能够激励员工并对其绩效负责
- 具备制定和实现财务计划的能力，拥有营收增长及利润维护的 proven track record，熟悉运营流程
- 具备战略思维，能够开发新业务关系推动扩张，具备创新变革能力以提升组织效能，确保质量标准执行
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