员工发展与技能培训经理
岗位摘要
设计并实施覆盖人工智能、营销技术、可持续发展等领域的员工技能发展计划，推动团队专业能力提升；推动包容性文化建设，组织#IamRemarkable、将包容视为一种技能等多元化培训项目；协调Adobe、Google、Meta、Microsoft、TikTok等科技合作伙伴认证项目，确保年度认证目标达成
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岗位职责
- 设计并实施覆盖人工智能、营销技术、可持续发展等领域的员工技能发展计划，推动团队专业能力提升
- 推动包容性文化建设，组织#IamRemarkable、将包容视为一种技能等多元化培训项目
- 协调Adobe、Google、Meta、Microsoft、TikTok等科技合作伙伴认证项目，确保年度认证目标达成
- 与业务团队、人力资源部门协作，将培训内容与业务战略对齐，支持员工职业发展
- 管理未来技能学院等学习平台，提供涵盖智能技术、敏捷思维等主题的短期课程
任职要求
- 具备培训项目管理或人力资源发展相关经验，熟悉企业学习与发展体系
- 熟悉数字营销、人工智能等领域的技能需求和行业发展趋势
- 拥有推动多元化与包容性倡议的实践经验，具备文化敏感性和跨文化协作能力
- 具备出色的项目管理和跨部门协调能力，能够有效推动多方合作
- 拥有创新思维，能够设计和实施针对性的培训解决方案，支持组织战略目标实现
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