新业务拓展主管
岗位摘要
主导端到端新业务拓展流程，从资格预审到提案提交全程管理，确保各环节有序推进；与Growth领导层协作制定赢单策略与响应方案，协调创意、策略、交付及客服团队高效配合；负责RFP、RFI、提案及Pitch材料的开发制作，确保高质量输出并准时交付
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岗位职责
- 主导端到端新业务拓展流程，从资格预审到提案提交全程管理，确保各环节有序推进
- 与Growth领导层协作制定赢单策略与响应方案，协调创意、策略、交付及客服团队高效配合
- 负责RFP、RFI、提案及Pitch材料的开发制作，确保高质量输出并准时交付
- 主持项目kick-off、头脑风暴及Pitch演练等关键会议，维持团队节奏与产出标准
- 管理多个并行项目，在快节奏环境中有效平衡优先级并确保交付质量
- 提炼项目经验与最佳实践，持续完善公司标准模板与流程体系
任职要求
- 3年以上业务拓展、提案管理或商务开发相关经验，有创意公司或数字机构背景者优先
- 出色的项目管理和组织协调能力，能同时管理多个高优先级项目并有效分配资源
- 优秀的书面及口头沟通能力，擅长撰写精准、说服力强的商务文本
- 具备跨部门协作经验，能够协调多元团队高效联动
- 有较强的抗压能力与结果导向意识，适应快节奏、高要求的业务拓展环境
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