薪资专员
岗位摘要
负责亚太区多个市场的端到端薪资处理，包括薪资周期设置、付款文件提交及日常运营支持；准确处理员工生命周期变化（入职、转岗、晋升、离职等），确保最终薪资、扣除及法定合规；作为薪资与税务相关问题的专业联系人，通过 Ask HR 为员工提供及时准确的解答与支持
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岗位职责
- 负责亚太区多个市场的端到端薪资处理，包括薪资周期设置、付款文件提交及日常运营支持
- 准确处理员工生命周期变化（入职、转岗、晋升、离职等），确保最终薪资、扣除及法定合规
- 作为薪资与税务相关问题的专业联系人，通过 Ask HR 为员工提供及时准确的解答与支持
- 维护薪资系统数据准确性，包括福利、税务代码及员工记录的更新与核对
- 识别薪资流程中的风险与低效环节，提出改进建议并推动流程优化
任职要求
- 本科及以上学历，人力资源、金融、会计或相关专业背景
- 至少3年薪资处理工作经验，具备亚太区及/或共享服务环境经验者优先
- 熟悉端到端薪资流程及相关法规，最好有中国大陆、台湾或马来西亚市场经验
- 具备良好的数据敏感性，注重细节，确保薪资核算准确无误
- 熟练使用薪资相关系统，具备较强的数据分析与问题解决能力
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