增长主管
岗位摘要
主导新业务机会的全程管理，从资质审核到pitch提交，确保各环节高效推进；与增长团队负责人制定竞争策略、获胜主题和响应方案，协调跨部门资源；创建并管理项目计划和时间表，主持kick-off会议、脑暴会和pitch演练
岗位职责
- 主导新业务机会的全程管理，从资质审核到pitch提交，确保各环节高效推进
- 与增长团队负责人制定竞争策略、获胜主题和响应方案，协调跨部门资源
- 创建并管理项目计划和时间表，主持kick-off会议、脑暴会和pitch演练
- 监督RFP、RFI、提案及演示材料的开发，保证高质量按时交付
- 管理多个并行机会，收集内外部反馈以持续优化业务流程
任职要求
- 3年以上业务发展、提案管理或类似岗位经验，创意agency或数字业务背景优先
- 出色的项目管理与组织能力，能同时管理多个截止日期并平衡优先级
- 优秀的中英文书面沟通能力，熟练运用PowerPoint、Word等办公软件
- 能在压力下保持冷静，为快速推进的机会带来结构与动力
- 高度协作，能与高层利益相关者和多元团队有效配合