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人才经理

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地点：美国薪资：$60,000-$140,000 日期：2026-05-08

岗位摘要

管理所有指定客户和活动的人才付款相关事宜，包括预估、合同谈判及付款执行；准备并核对人才会话费、残差、保留费及续约的人才预估报告；协调制作人、账户团队和业务事务经理，支持从前期制作到完成的整个制作流程

岗位职责

管理所有指定客户和活动的人才付款相关事宜，包括预估、合同谈判及付款执行
准备并核对人才会话费、残差、保留费及续约的人才预估报告
协调制作人、账户团队和业务事务经理，支持从前期制作到完成的整个制作流程
维护SAG-AFTRA商业合同及所有豁免条款的专业知识，管理非工会人才工作流程
追踪人才使用情况、到期日、保留费周期和再利用周期，管理残差、续约、复权及完成报告

任职要求

具备SAG-AFTRA商业合同的专业知识，有处理残差和会话费的经验
具备在快节奏广告环境中同时管理多个项目的能力，能够在压力下高效工作
主动积极、善于解决问题，具备与人才经纪、演员及内部利益相关者自信沟通的能力
擅长平衡合规性、谈判和日常制作支持，具备精准性和外交手腕
拥有合同管理、人才付款流程及工会合规要求方面的丰富经验