资源经理（6个月产假替代合同）
岗位摘要
负责资源分配、调度与预测管理，确保资源最佳利用率，并根据项目需求进行未来规划；同时管理多个项目，确保项目按计划推进并在预算范围内完成；作为团队主要联系人，与EMEA创意体验与创新负责人合作，提供指导并解决团队问题
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岗位职责
- 负责资源分配、调度与预测管理，确保资源最佳利用率，并根据项目需求进行未来规划
- 同时管理多个项目，确保项目按计划推进并在预算范围内完成
- 作为团队主要联系人，与EMEA创意体验与创新负责人合作，提供指导并解决团队问题
- 与高级利益相关者紧密合作，达成战略目标并管理期望，参与治理会议并贡献决策
- 与客户沟通，了解项目范围、时间表和资源需求，维护良好的客户关系
任职要求
- 具备资源管理或项目管理相关经验，能够有效规划与分配团队资源
- 拥有优秀的团队协调、沟通和人际交往能力，能够处理多方利益相关者关系
- 具备较强的组织和多任务处理能力，能够同时监督多个项目的进度
- 具备商业洞察力，能够参与商业报告并提供资源利用方面的分析见解
- 能够在快节奏的创意环境中工作，与创意技术专家和数字艺术家协作
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