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群邑

技术培训经理

地点:印度 薪资:薪资未公开 日期:2026-02-05

岗位摘要

制定并执行战略性学习发展计划,确保技术培训与组织目标和业务需求紧密对齐;与主题专家协作设计开发技术培训课程、电子学习模块及视频等互动学习材料;负责技术培训课程的面授和虚拟交付,管理学习管理系统,确保内容组织有序且及时更新

岗位职责

  • 制定并执行战略性学习发展计划,确保技术培训与组织目标和业务需求紧密对齐
  • 与主题专家协作设计开发技术培训课程、电子学习模块及视频等互动学习材料
  • 负责技术培训课程的面授和虚拟交付,管理学习管理系统,确保内容组织有序且及时更新

任职要求

  • 具备4-6年以上数字广告运营或媒体购买管理服务经验,熟悉行业最佳实践和流程
  • 熟练掌握GA4、Analytics 360等分析工具,具备技术内容创建和教学设计专业能力
  • 优秀的跨部门协作能力,能够与HR、IT及部门经理合作识别技能差距并定制培训解决方案